[Aktualno] Ali vam v podjetju primanjkujejo kakovostni kadri?
Če ste se pravkar vrnili z dopusta, ali ste to vsebino doslej spregledali, ali nanjo morda pozabili, naj še zadnjič na kratko ponovimo.
V mnogih podjetjih se ubadajo s pomanjkanjem kakovostnih kadrov, kar moteče vpliva na prodajo in izvajanje naročil ter poslovno uspešnost nasploh.
Prav tako v številnih podjetjih se ne zavedajo, da se je v zadnjih desetih letih na kadrovskem področju marsikaj spremenilo.
Zato prijemi, ki smo jih za ohranjanje zvestobe pomembnejših zaposlenih in pridobivanje novih uporabljali nekoč, danes ne delujejo več.
Rešitev za pomanjkanja kadrov so sistematični pristopi, s katerimi preprečujemo, da nas sodelavci zapuščajo in pridobivamo kakovostne kandidate za zaposlitev.
Toliko na kratko.
Preden to stran zapustite, pa predlagam, da odgovorite na naslednja vprašanja:
- Ali ste vsaj malo v dvomih, kaj se je v zadnjem desetletju na kadrovskem področju zares spremenilo, zaradi česar se soočamo s težavami pri kadrovanju?
- Ali vas je v zadnjih letih zapustilo nekaj zaposlenih, ki bi jih želeli obdržati?
- Ali menite, da se je to zgodilo zaradi denarja, ker so našli zaposlitev z boljšo plačo?
- Ali imate težave pri pridobivanju kakovostnih kandidatov za zaposlitev?
- Ali pomanjkanje pomembnejših kadrov vpliva na poslovno uspešnost vašega podjetja?
Če sta vsaj na eno vprašanje odgovorili pritrdilno, bi bilo koristno, da se nam pridružite na webinarju, ki bo ta četrtek, 25.7.2024, od 9. do 12. ure v okolju Zoom.
Poleg odgovorov bomo namreč obravnavali tudi številna druge aktualne teme za uspešno kadrovanje v današnjem poslovnem okolju in praktične nasvete za učinkovite rešitve.
Vse informacije in prijavnica pa so na tej povezavi.